http://www.rolandfuerst.ch/2009/10/sohk-anlass-zur-aktuellen-wirtschaftslage/ CVP Thu, 29 Oct 2009 08:58:42 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 http://www.rolandfuerst.ch/2009/10/sohk-anlass-zur-aktuellen-wirtschaftslage/comment-page-1/#comment-9 Lucas Wyrsch Thu, 29 Oct 2009 08:58:42 +0000 http://www.rolandfuerst.ch/?p=376#comment-9 Zwischen Februar und September 2009 hat sich die Marktkapitalisierung aller Börsen der Welt, laut World Federation of Exchanges, um 53% verbessert. Ilian Mihov, Professor am INSEAD, erklärte am World Economic Forum in Dalian, China, dass wir einen "seismic shift in economic power" (erdbebenartige Veränderung der Wirtschaftsmacht) von Westen nach Osten erleben und meint damit die Asianisierung von Asien. Was können wir tun, um den Anschluss nicht zu verpassen? Wir können vom chinesischen Kaiser HongWu und vom 44. Präsidenten der USA, Barack Obama, lernen. Die Lösung liegt in vier Buchstaben, wenn ich Malcolm Gladwells Outlier mit der 10'000 Stundenregel als Basis nehmen, LUCK! Die OK Welt des "War for Talent" ist vorbei, meint Malcolm Gladwell in seinem Artikel "the Talent Myth", den er vor sieben Jahren im New Yorker veröffentlichte. Gladwell stellt darin die hochaktulle und interessante Frage: "Are smart people overrated? (sind intelligente Leute überbezahlt?)" Die OK Welt des "War for Talent" von McKinsey & Company hat unsere globale Wirtschaft in den KO geführt. Jetzt brauchen wir erfahrene, ältere Experten mit Netzwerken, um uns wieder erfolgreich positionieren zu können! Zwischen Februar und September 2009 hat sich die Marktkapitalisierung aller Börsen der Welt, laut World Federation of Exchanges, um 53% verbessert. Ilian Mihov, Professor am INSEAD, erklärte am World Economic Forum in Dalian, China, dass wir einen “seismic shift in economic power” (erdbebenartige Veränderung der Wirtschaftsmacht) von Westen nach Osten erleben und meint damit die Asianisierung von Asien. Was können wir tun, um den Anschluss nicht zu verpassen? Wir können vom chinesischen Kaiser HongWu und vom 44. Präsidenten der USA, Barack Obama, lernen. Die Lösung liegt in vier Buchstaben, wenn ich Malcolm Gladwells Outlier mit der 10′000 Stundenregel als Basis nehmen, LUCK! Die OK Welt des “War for Talent” ist vorbei, meint Malcolm Gladwell in seinem Artikel “the Talent Myth”, den er vor sieben Jahren im New Yorker veröffentlichte. Gladwell stellt darin die hochaktulle und interessante Frage: “Are smart people overrated? (sind intelligente Leute überbezahlt?)” Die OK Welt des “War for Talent” von McKinsey & Company hat unsere globale Wirtschaft in den KO geführt. Jetzt brauchen wir erfahrene, ältere Experten mit Netzwerken, um uns wieder erfolgreich positionieren zu können!

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